Offre d'Emploi

Saint-Etienne Métropole - Seconde agglomération en Rhône-Alpes - 12ème Structure Intercommunale - Jeune Communauté d’Agglomération de 400 000 habitants dont un quart de moins de 20 ans. Recrute UN SECRETAIRE GENERAL H/F DU MUSEE D’ART MODERNE Le Musée d’art moderne de Saint-Étienne Métropole détient une Collection majeure des XXème et XIXème siècles, la seconde en France après celle du Centre Georges Pompidou à Paris. Il propose une politique d’expositions temporaires dynamique, tournée vers la création contemporaine, dans ses murs et hors les murs en France (Eglise Le Corbusier à Firminy, sites patrimoniaux de la Loire…) comme à l’étranger. Soucieux de s’ouvrir à tous les publics, le Musée d’art moderne est un véritable levier pour le développement du territoire de la métropole stéphanoise. Il mène des actions de long terme en direction de publics diversifiés. Placé auprès du Directeur Général du Musée d’Art Moderne, le Secrétaire Général a pour objectif d’assurer le management et la gestion du Musée d’Art Moderne (60 agents). A ce titre, il aura notamment pour mission de : - veiller à la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs fixés par le Directeur Général, - d’assurer pour la réalisation des objectifs le lien nécessaire entre les quatre pôles du Musée constitués par la conservation/expositions, le service des publics, l’administration et le pôle technique et sécurité, - d’élaborer le budget du Musée et d’en assurer l’exécution aussi bien au plan des dépenses que des recettes, - de se charger des modalités organisationnelles du Musée d’Art Moderne et de la gestion du personnel, - de gérer en direct les entités budget/comptabilité, boutique, administration et le chargé de communication. - assurer les relations avec le Directeur Général Adjoint des Services en charge notamment de la culture, les Musées, la Ville de Saint-Etienne ainsi qu’avec les partenaires. Profil/Qualités requises - Bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion des collectivités territoriales et des problématiques culturelles - Formations supérieure dans des domaines liés à la fonction - Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise d’au moins une langue étrangère (de préférence anglais) - Bonne maîtrise des outils informatiques Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et photo) à M. F. DUVAL, Directeur Général Adjoint et Mme P. FONTAINE Directeur des Ressources Humaines de Saint-Etienne Métropole - 35, rue Pierre et Dominique Ponchardier, BP 23 - 42009 SAINT-ETIENNE cedex 02