Médiateur de proximité en art contemporain

Contrat adulte-relai
Centre d'art contemporain - Le Creux de l’Enfer
Thiers
Offre d’emploi
Date limite de dépot du dossier
Montant proposé
Rémunération selon la convention collective éclat

Investi des missions de production, de diffusion et de médiation, Le Creux de l’Enfer, aujourd’hui labellisé Centre d’art contemporain d’intérêt national, a vocation à créer les conditions les plus favorables à la rencontre entre l’art et les publics, au travers notamment de la programmation annuelle d’expositions monographiques ou collectives, de cycles de rencontres et de conférences, mais aussi par le biais d’événements publics exceptionnels en présence des artistes.

Missions

Le.la médiateur.trice de proximité en art contemporain aura pour mission de faciliter l’ouverture artistique du public du Creux de l’Enfer et des habitants du quartier du Centre ancien de la Ville de Thiers par diverses activités de médiations spécifiques de proximité et des temps d’échanges, de partage et de sensibilisation appropriés permettant un renforcement des liens avec le centre d’art contemporain du Creux de l’Enfer.

Le·La médiateur·trice prendra part au développement du service des publics du Creux de l’Enfer et jouera le rôle de « facilitateur » auprès des publics du quartier.

Les missions, non exhaustives, qui lui seront confiées seront de l’ordre de :
• Prises de contact, rencontres, créations de liens sociaux et intergénérationnels avec les habitants du quartier à travers des actions de médiation.
• Diffusion de l’information culturelle auprès des habitants du quartier (prospections, rencontres, animations)
• Conception et mise en œuvre d’actions de sensibilisation innovantes à destination des habitants et des familles en lien avec le programme artistique et culturel proposé par le Creux de l’Enfer (expositions, résidences, événements, action culturelle, etc.)
• Animation et/ou coordination d’ateliers de pratique artistique, ludique et de sensibilisation aux arts plastiques pour des publics mixtes (enfants, familles, etc…)
• Conception d’outils de médiation en lien avec la chargée de médiation et de communication
• Développement de projets spécifiques et innovants sur le quartier, dont des actions de co-création avec les acteurs des quartiers prioritaires (individuels, associations, centres sociaux, etc…)
• Développement des partenariats et création de liens par la mise en place de projets partagés avec les structures de proximité situées dans le quartier (services sociaux, associations, mission locale, CAF, maison des solidarités, crèches, écoles, PMI, etc…)
• Accompagnement des habitants et organisation des visites d’expositions au Creux de l’enfer et à l’Usine du May
• Visites commentées et adaptées des expositions pour des groupes spécifiques notamment issus du quartier et des établissements scolaires
• Missions hors-les-murs / travail possible et ponctuel les week-ends, jours fériés et en soirée
• Rédaction de comptes rendus et bilans de projets pédagogiques menés sur le terrain
• Réunions de travail et de suivi des projets en lien avec la direction et le service des publics

Profil

Etudes et/ou compétences : Licence ou Master médiation artistique et art contemporain, développement culturel et social, éducation artistique et culturelle, DEJEPS, BPJEPS

Qualités requises :
• Appétence pour tous les domaines de la culture, l’art contemporain en particulier et les pratiques artistiques et plastiques, intérêt pour la pédagogie.
• Dynamisme, autonomie, sens du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, esprit d’initiatives, polyvalence.
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office etc.), connaissance de la vie associative, capacité à travailler avec des publics hétérogènes et éloignés de la culture.
• Expérience dans la médiation culturelle, sociale ou les relations publiques exigée.
• Autre : Permis B indispensable.

Conditions

Rémunération selon la convention collective éclat (ex. animation)
Poste en temps plein – 35h/semaine.
Poste basé à Thiers
Plan de formation interne et externe prévu

Vérifier votre éligibilité au dispositif :
- Être âgé d’au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14/09/2021)
- Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

Date de prise de fonction souhaitée : 01/03/2022

Document téléchargeable

Dernière mise à jour le 2 décembre 2021