Le Frac Occitanie recrute son/sa directeur.rice

Frac Occitanie
Montpellier
Emploi
Date limite de dépot du dossier
Montant proposé
Poste de cadre dirigeant à temps plein, CDI, basé à Montpellier / grille Syndéac groupe 1

Les fonds régionaux d’art contemporain (FRAC) se sont vu confier, dès leur création, par l’État et les Régions trois missions principales : la constitution d’un patrimoine public d’art contemporain, la diffusion de cette collection et la sensibilisation des publics à la création contemporaine. Créés en 1982, ils assurent depuis quarante ans leur mission de soutien à la création contemporaine.

Basé à Montpellier, acteur majeur du secteur des arts visuels en France et dans sa région, le Frac Occitanie Montpellier détient le label « Fonds régional d’art contemporain » du ministère de la Culture. Il développe de nouveaux modes de diffusion pour sa collection propriété de la Région Occitanie, riche de plus de 1300 oeuvres et représentant plus de 500 artistes, au plan régional, national et international, à travers un réseau de partenaires. Véritable laboratoire d’expérimentation artistique, il a vocation à rayonner sur l’ensemble du territoire régional avec une importante programmation « hors les murs » et des actions de sensibilisation des publics les plus larges possibles. Il prend une part active dans l’insertion et le soutien aux artistes, dans la formation aux métiers de l’art contemporain, et plus
globalement de la structuration professionnelle du secteur des arts plastiques et visuels.

Profil recherché
Le/a candidat(e) présélectionné(e) sera un cadre supérieur confirmé.
- Formation supérieure (BAC + 5) spécialiste de l’histoire de l’art et particulièrement de la scène de l’art contemporain et de ses réseaux, très bonne culture générale ;
- Expérience professionnelle confirmée dans la conduite d’un établissement culturel relevant du champ des arts visuels et dans le management de salariés ;
- Capacité à traduire les orientations du conseil d’administration en objectifs opérationnels ;
- Forte capacité managériale et à l’animation d’équipe ;
- Grande rigueur de gestion ;
- Capacité à dialoguer avec les tutelles et avec le secteur professionnel ;
- Maîtrise du montage et du développement de projets sur les plans artistique et budgétaire et capacité à conduire des projets avec les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels ;
- Sensibilité aux enjeux du développement des territoires, de la démocratisation culturelle et du développement des publics avec une attention particulière envers la jeunesse ;
- Aptitude à être force de proposition auprès des acteurs de la création, des institutions et des pouvoirs publics ;
- Bonne connaissance de la propriété intellectuelle dans le champ des arts visuels ;
- Maîtrise des enjeux professionnels du secteur des arts visuels ;
- Qualité relationnelles, d’écoute et de communication ;
- Qualité rédactionnelle et d’expression orale ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Permis B requis.

Document téléchargeable

Dernière mise à jour le 9 décembre 2022