Directeur.rice de l'École d'arts plastiques de Grand Châtellerault

Direction de la culture de Grand Châtellerault
Grand Châtellerault
Emploi
Date limite de dépot du dossier
Montant proposé
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle

Au sein de la Direction de la culture de Grand Châtellerault, l’école d’arts plastiques, école non diplômante, recouvre 3 départements : enseignement, centre d’art contemporain et artothèque. L’école accueille chaque année environ 450 élèves, de tous âges, pour l’enseignement de la gravure, sérigraphie, peinture, dessins, volume, photographie, histoire de l’art etc …, du niveau débutant à perfectionnement. Le centre d’art contemporain propose 4 à 5 expositions dans le domaine de l’estampe majoritairement. Des visites guidées, un très riche programme d’actions pédagogiques en direction de tous publics est conduit par la médiatrice culturelle, des cycles de conférences, de workshop, accompagnent les expositions. Enfin, l’artothèque installée dans la maison de Descartes, est constituée d’environ 1000 œuvres, collection présentant la création contemporaine des années 1950 à nos jours, autour des techniques de gravure, sérigraphie, lithographie etc. Un artothécaire accueille le public dans ce bâtiment patrimonial, propose expositions, ateliers de sensibilisation, prêts.

Principales missions du poste :

  • Organiser les parcours pédagogiques

  • Mettre en place un programme d’exposition

  • Assurer la valorisation des collections

Activités sous la responsabilité de la Directrice de la culture :

  • Mettre en place le projet d’établissement, qui favorisera la transversalité entre les 3 départements de l’école, s’attachera à l’éducation artistique et culturelle, et s’inscrira dans une démarche partenariale intra et extra collectivité

  • Organiser les cours en direction de public animateur, les actions en direction des scolaires ou des publics en situation de handicap. Vous valoriserez les travaux des élèves, toutes disciplines, et vous mettez en place toute action de médiation visant à la conquête de nouveaux élèves

  • Assurer une programmation d’exposition, qui s’appuie à la fois sur l’accueil d’artiste et le fond de l’artothèque. Ces expositions donnent lieu à des événements associés : stages, conférences, ateliers découverte … Les actions de médiation accompagnent ces expositions en direction de tous les publics. Vous favoriserez la présence d’artistes sur le territoire.

  • Valoriser la collection de l’artothèque, l’enrichir au travers des résidences d’artistes, des dons, des acquisitions. Vous faites la promotion du prêt des œuvres. Vous développez la sensibilisation aux techniques employées au moyen d’ateliers découverte en vous appuyant sur le fond.

  • Assurer la direction de l’école d’arts plastiques dans sa globalité : gestion administrative et financière, encadrement de l’équipe, responsable ERP. Vous inscrivez l’école dans les réseaux professionnels.

Profil :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en arts plastiques (DNSEP), vous connaissez parfaitement la création contemporaine des années 1950 à nos jours en particulier. Vous disposez d’une expérience significative de direction d’école d’arts non diplômante. Vous connaissez les collectivités territoriales, les cadres budgétaires et juridiques. Vous êtes responsable de l’ERP, et à ce titre, vous maîtrisez les dispositifs de sécurité, d’accueil des publics, vous organisez les exercices de sécurité.

Vous savez prendre en compte la diversité des parcours pédagogiques et des élèves (public amateur, éducation nationale, en situation de handicap…).

Vous connaissez les réseaux professionnels (écoles d’arts, artothèques) et les réseaux artistiques. Vous savez entretenir et développer les partenariats, le travail en transversalité avec les autres équipements culturels, patrimoniaux du territoire. Votre curiosité et vos connaissances vous permettent d’être force de proposition.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2022.

Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail recrutement@grand-chatellerault.fr 

Dernière mise à jour le 31 mars 2022